ЗРОСТАННЯ ОСОБИСТОСТІ
НАВЧАЙСЯ
– Для кого передбачене навчання?
– Навчання для того, хто:
- прагне працювати в галузі маркетингу.
- бажає зрозуміти, як ефективно впроваджувати маркетинг в свій бізнес.
- хоче знати, як керувати роботою маркетолога, який працює в компанії.
- має намір розвивати особистий бренд за допомогою маркетингових інструментів.
- хоче зібрати вражаючу маркетингову команду.
- для креативних та творчих:)
МАРКЕТИНГ. ЗНАЙТИ СЕБЕ
Хто я в маркетингу?
Вивчимо основні концепції та напрямки маркетингу, а також допоможемо ідентифікувати вашу роль в цій сфері.
Хочете знайти своє місце в сфері маркетингу? Це навчання спрямоване на допомогу саме вам. Пропонуємо інструменти та методи для саморефлексії, виявлення сильних сторін та особистих уподобань у сфері маркетингу.
Підсвітимо і допоможемо індивідуально розібратися в маркетинговій сфері, виявити потенціал, підготуватися до співбесід та розвитку кар’єри. Здобуті навички можна використати для формування команди, пошуку людей з необхідними скілами та об’єктивного оцінювання компаній, які пропонують маркетингову співпрацю:
- відкрийте світ маркетингу через курс “Хто я в маркетингу?”, де допомагаємо визначити ваші сильні сторони та напрямок, в якому найбільш ефективно зможете себе реалізувати. Самоаналіз, визначення маркетингових здібностей, поради від експертів, кар’єрні перспективи, практичні завдання, підготовка плану розвитку.
- збудуйте перші кроки з нашою допомогою у “Резюме + LinkedIn”. Вивчення ключових принципів створення ефективного профілю на LinkedIn, його оптимізація. Створення привабливого резюме – структура, акценти, дизайн, що приваблює, оформлення для різних сфер діяльності. Практичні завдання.
- розкрийте свій потенціал на співбесідах через нашу ефективну програму “Як пройти співбесіду?”. Оцінювання пропозицій від компаній, визначення їх потенціалу та можливостей розвитку кар’єри. Підготовка до співбесіди, ефективне ведення спілкування під час співбесіди, самоаналіз для впевненого та обґрунтованого представлення власних сильних сторін, стратегії відповідей на запитання. Практичні завдання (в т.ч. симуляція співбесіди) та аналіз результатів.
ОСОБИСТИЙ БРЕНД
Соцмережі з нуля
Для тих, хто лише починає займатися соціальними мережами. Базові стратегії та методи ведення акаунтів в соціальних медіа.
Створіть Особистий Бренд, який буде яскраво вирізнятися і підкреслюватиме вашу унікальність. Використовуйте його як спосіб просування у вашій професійній сфері, задля підвищення репутації та експертного позиціонування на ринку.
Проявляйте свою особистість, збільшуйте вашу присутність, впізнаваність та вплив відносно вашої професійної діяльності:
- “Соцмережі з 0” допоможе підкреслити вашу унікальність. Пропрацюємо стратегію Особистого Бренду, оптимізуємо профілі у соціальних мережах, навчимося створювати цінний контент, підтримувати власний блог та робити його візуально привабливим.
- “Аудит + твій масштаб” розкриє ваш потенціал. Оцінимо ваш існуючий імідж, визначимо сильні / слабкі сторони та ідентифікуємо можливі шляхи поліпшення, щоб ви світилися ще яскравіше.
- “Блогінг / контент-план для ОБ” сформує ваш унікальний стиль. Навчимо основам ведення блогу, реалізуємо стратегію контент-плану для особистого бренду – планування, визначення тематики, ключових слів, написання текстів, створення графічних матеріалів а також підбір ефективних каналів розповсюдження контенту.
КРЕАТИВНІСТЬ. ВОРКШОПИ
Від ідеї до творення
Розвиток творчих здібностей, генерація та відбір ідей, створення контенту, творчі стратегії просування, креативне лідерство.
«Креативність — це просто створення зв’язків між речами. Коли творчих людей питають, як вони щось зробили, вони відчувають себе трохи винуватими, тому що вони не зробили нічого насправді, а просто помітили. Це стає їм зрозуміло з часом. Вони змогли зв’язати різні шматочки свого досвіду і синтезувати щось нове. Це відбувається тому, що вони пережили й побачили більше, ніж інші, або тому, що вони більше про це міркують» Стів Джобс.
Розквіт креативних навичок, поштовх до прояву творчості та розвиток різних форм мистецтва та творчих здібностей:
- “Від ідеї до творення” втілить ваші ідеї в реальність. Цей курс про вміння використовувати свій творчий потенціал і застосовувати його в буденних справах і в маркетингу, зокрема. Не зупинятися лише на ідеї, а доводити її до реалізації й отримувати задоволення від отриманих результатів.
- “Тексти в серце” допоможуть письмово висловити вашу унікальну глибину. Курс розроблений для тих, хто бажає навчитися писати тексти, що проникають до серця аудиторії та змінюють її почуття. Отримайте конкретні інструменти та практичні приклади для підвищення ефективності комунікації через текст.
- “Фіксуй моменти. Фотографуй” зловить ваші неповторні моменти. Навчимося показувати власне бачення світу через об’єктив камери чи телефону, створювати унікальні кадри та передавати емоції через зображення. Буде натхненно!
КОМУНІКАЦІЯ
Керівник та колеги
Знайдіть власний стиль комунікації з вашим керівником та колегами. Стратегія взаємодії win-win, підвищення ефективності спілкування.
Ефективна комунікація в команді є ключовим елементом успішної роботи, а культура спілкування та передачі інформації, відкритий обмін ідеями чи думками сприяють створенню ефективних стратегій. Курс може допомогти в спілкуванні з командою, партнерами та клієнтами, покращенні лідерських якостей для ефективного керівництва та управління проектами.
Слухати і чути! В цьому відкривається справжня магія спілкування та розуміння:
- “Керівник та колеги” – це про взаємодію з безпосереднім вашим керівником та командою, спільно з якою крокуєте до поставленої мети. Як висловлювати свої ідеї та пропозиції і бути почутим? Як будувати взаємодію з різними людьми і не втрачати себе? Як окреслювати зону своєї відповідальності? Як керувати конфліктами? Цей курс спрямований на те, щоб покращити робочі відносини, комунікацію та співпрацю для досягнення спільних цілей.
- “Маркетинг-директор та команда” допомагає керівнику стати лідером, в якого команда підхоплює хвилю і веде до мети, а згодом — сформована команда, яка проявляє ініціативу і діє без вказівки зверху. Розвиток управлінських навичок та стратегічного мислення. Навчання методів мотивації та підтримки команди. Оптимізація робочих процесів. Стратегічне планування та аналіз. KPI та цілі. Стимулювання та підтримка творчих ідей у команді.
- “Лідерство” підсвітить вам, що самоорганізованість, прагнення до саморозвитку та відповідальність є основними якостями сильного лідера. Розвиток емпатії, мотивації, комунікації та впливу. Освоєння методів прийняття рішень – від розвитку стратегій до реалізації і відслідковування результатів. Створення та управління командою, менторство, розвиток команди. Вплив на аудиторію через особистий бренд. Етика лідерства.
КОМАНДА
Співбесіда та найм
Побудова процесу найму, його етапи та проведення співбесіди. Вибір кращих кандидатів на посаду.
З крутою командою можливо все – люди знаходяться в одній системі координат, але кожен проявляє індивідуальність і горить своєю справою. Навчимося як створити таку команду, як управляти нею та мотивувати для досягнення спільних цілей.
Справжня сила команди полягає в унікальності кожної іскри, що світиться у єдиному полум’ї спільної мети:
- “Співбесіда та найм” допоможе створити сильну робочу команду. Куди ми йдемо? Хто нам потрібен? Які компетенції мають бути? Створення опису вакансії та канали розміщення. Технічне завдання для оцінки знань кандидатів. Проведення співбесіди та відбір. Визначення ключових рис характеру та компетенцій особистості.
- “Делегування + контроль” забезпечить ефективне управління. Як обирати завдання для делегування та вдало їх розподіляти в команді? Як чітко ставити цілі та визначати ключові параметри для вимірювання результатів? Пріоритети та дедлайни. Методи та інструменти контролю за виконанням завдань. Взаємодія з командою та оцінка ефективності роботи.
- “Мотивація” піднесе вашу команду до нових вершин. Різноманітність підходів до мотивації в команді. Способи створення сприятливого робочого середовища. Small talks та one-on-one meetings як інструменти підтримки та розвитку співробітників. Тімбілдінг та створення морального клімату. Бонуси та стимулюючі заходи.
СВІТИТИ ДЛЯ ІНШИХ
навчати, надихати та підтримувати для досягнення потенціалу